SAP培训怎么样，靠谱吗

发表于：2017/7/6 9:56:26  阅读量： [关闭]

　　SAP 是全球企业管理软件与解决方案的技术领袖，同时也是市场领导者。提供全渠道客户互动与商务解决方案，该解决方案能够为各机构提供客户的实时背景，借此向客户提供合理、有效的体验，并利用各个客户触点、渠道和方式销售更多产品、服务和数字内容。SAP可以做：业务交易处理、商务智能、数据迁移和主数据管理、数据仓库或集市、报表和仪表盘等。 

　　随着SAP在国内ERP领域应用的越来越广泛，SAP及其合作伙伴对专业咨询人才的需求显得更加急迫，咨询顾问的稀缺成为整个SAP产品生态链中的薄弱环节，SAP自身缺人，SAP的用户缺人，相关的咨询公司也缺人。平均薪资达到9000，远远高出其他行业的平均薪资。所以想进入SAP行业选择去培训机构也是一个不错的途径，毕业他们是专业系统化学习的，当然你自学能力强，也可以通过相关平台自己去摸索，这样会比较费时而且一旦碰到问题没有专门的人给你指导，这样自己走的弯路就比较长了。所以寻找一家专业的培训机构很重要，就当前而言专门培训SAP课程的培训机构不多。下面哈泊小编分享一篇关于如何选择一家靠谱的SAP培训机构?

　　一、培训机构的口碑

　　一所好的培训机构他的口碑比知名度更为重要，在竞争如此恶劣的市场环境下，很难通过知名度去判断一家机构的好坏，那么好的办法是什么，就是去考察培训机构的时候在试听课和老学员多交流，再去判断口碑到底怎么样。

　　二、品质保障管理

　　首先讲师讲完课后，在自己理解学习讲师教给你的知识时，有不会的需要有专门的辅导老师负责讲解，辅导，其次保留大量的练习时间，而且这个时间是强制性的，学的好不好，标准是什么，有老师进行摸底评估，有关怀名单，对于没掌握的，没学好的，不好好学的，都需要进行解决才是可行的，在长达几个月的时间里每天都需要这样度过，所以这一点是否做的到位是很重要的一环，培训依然需要严苛的管理制度，如果你非常自觉，那自学也是不错的选择。

　　三、师资力量

　　师资力量是一个培训机构的核心所在，一个教育背景深厚的培训机构他必定要招聘实战经验非常丰富的讲师才是可行的，能够洞察市场人才技术需求，保障学员能够跟随就业环境的步伐。

　　四、就业推荐

　　目前许多培训机构只管教学，别的都是自己的事儿了，那么在考察的时候你可以了解一下培训机构是否会和你签署就业协议，是否有就业方面的培训课程，职场课的讲解，是否有就业老师负责你的就业，那没有这些服务的，你就可以直接pass掉了。

      五、提供就业机会

       SAP合作伙伴中科华智，为广大SAP爱好者提供专业发展平台。致力于中小企业信息化服务，解决客户企业管理难题，提高企业竞争力。